מיטפורד מנדל מונה למנכ"ל אפריקה - יש לו מספר רב של פעילויות בכמה מהמוקשים הגדולים ביותר באפריקה (כולל הרמוני גולד, דה בירס כרייה ואנגלו אמריקה) ניסיון בניהול ותפעול;
ז'אק דו טריו מונה לתפקיד ה- COO האפריקאי. יש לו ניסיון של כרייה וניהול תת קרקעי וחתול פתוח בתעשיית הכרייה בדרום אפריקה, כולל 17 שנות ניסיון בעבודה של Harmony Gold;
לשניהם ניסיון יקר בביצוע פרויקטים, יישום מוצלח ואופטימיזציה תפעולית. יחד הם יעזרו לתטא לצמוח מחוקר למפתח ואז להפוך ליצרן זהב יעיל בעלות נמוכה.
למר מונדל ניסיון רב בענף הכרייה. הוא טוב במיוחד באופטימיזציה של נכסים, בתכנון אסטרטגי, בניהול בעלי אינטרסים, בבניית פרויקטים ובניהול שינויים במכרות בשטח פתוח ותת קרקעי. הוא עבד והתייעץ עם חברות כריית הזהב הגדולות ביותר באפריקה כמו Harmony Gold, De Beers Mining ו- Anglo American Resources.
הרמוניה היא יצרנית הזהב הגדולה ביותר באפריקה. מנדל התחיל ככורה והתקדם בהדרגה למפקח משמרות, מנהל מכרה, מנהל מכרה, מנהל כללי ומאמן עסקי. מנדל היה פעם מנהל המכרות של קלגולד, פרויקט הכרייה הפתוחה של חמוני&# 39 בדרום אפריקה. הוא היה אחראי על ייצור ניסוי של מכרות מרובים והקים מכרה בהרמוני כמכרה הייצור בעלות הנמוכה ביותר בקבוצה.
תפקידו האחרון של מנדל היה מנכ"ל יהלומי Namakwa, שהוביל את ייצור הניסיון והרחבתו של מכרה היהלומים של קאו. ההטמעה המוצלחת של הרכז החדש שלו אפשרה לנמקווה להפוך הפסדים לרווחים, להגדיל את ריכוז הרכז ולהאריך את חיי השירות שלי במכרה של 3 שנים ליותר מ -20 שנה, ולשלש את ערך החברה.
לז'אק דו טריו ניסיון של יותר מ -28 שנים בענף הכרייה בדרום אפריקה, המכסה את כל שלבי מחזור החיים של המכרה. הוא טוב בהערכת שווי פרויקטים ופיננסים, בנייה, הרחבת מוקשים, הערכת סיכונים, בדיקת נאותות, ביצוע והפעלת ייצור במהירות מלאה.
ניסיון הכרייה שלו התחיל לראשונה עם הרמוני ובסוף הועלה למנהל כללי (2009-2015). במהלך תקופה זו הוא הוביל את הפיתוח המעמיק יותר של פרויקט ריד דרום רידנקופ. עלות ההון ממחקר ההיתכנות ועד לייצור השיא הייתה כ- 990 מיליון דולר. הוא גם היה מעורב מאוד בפרויקט הקלגולד של הרמוני&# 39.
לאחר הרמוניה ייסד ז'אק את Qmotion Mining. כמנהל, הוא פיתח ויישם אסטרטגיות עסקיות בכדי להקים את החברה כחברת שירותי מיקור חוץ מצליחה. Qmotion סיפקה בהצלחה שירותי מיקור חוץ עבור מכרה הזהב Evander, Sibanye Stillwater, Anglo Platinum, Royal Bafokeng Platinum ו- Murray& רוברטס אחזקות.
לשני המנהלים רשומות עשירות ואמינות בפיתוח פרויקטים ואספקת פרויקטים. מינוים של מר מנדל ומר דו טריו חיזק את צוות התפעול הארצי / אזורי של החברה&# 39, וכישוריהם תואמים את ההתפתחות האחרונה של החברה&# 39 ופעילות הייצור הקרובה.
היו"ר ביל גיא (ביל גיא) אמר:" מינוים של מיטפורד וז'אק הוא החלטה מרכזית עבור תטא. לכולם יש כישורים חזקים וניסיון בוגר בתעשיית הכרייה בדרום אפריקה, שמתאימים מאוד לדרישות שלנו, במיוחד כשאנחנו עוברים מיזם מכרות ליצרן זהב בעלות נמוכה. מר מונדל שיתף פעולה עם סיטה בארבעת החודשים האחרונים והעריך מקרוב את הפרויקטים שלנו, מה שמוכיח כי משאבי המינרלים ופוטנציאל הפרויקטים של סיטה הם אלה שיכולים למשוך כישרונות יוקרתיים כאלה.
GG quot; מיטפורד וז'אק מילאו תפקידים חשובים בכל רמות תעשיית הכרייה, והם טובים בכריית בור פתוח ובכרייה תת קרקעית. זה חשוב מאוד להתפתחות הפרויקט שלנו מכיוון שהוא מאפשר לחברה להתפתח במכרות פתוחים. בזמן העבודה חפש הזדמנויות כרייה תת קרקעיות עם זכויות כרייה קיימות. זה גם יאפשר לחברה לאשר עוד יותר ואולי להאריך את חיי המכרות שלה, לייעל את הפרויקטים הקיימים ולשקול אפשרויות ותוכניות מרובות לייצור 6 מיליון אונקיות של משאבים.
לתטא גולד יש סלקטיביות ניכרת על בסיס הנכסים העצומים שלנו, והערך העולה שלה הוא עצום. כאשר החברה שלנו נכנסת לשלב פיתוח מרגש מאוד, הגישה הממוקדת והשיטתית שלנו אמורה להביא להתקדמות חיובית יותר בפעילות הפיתוח שלי. אנו מחכים לתוצאות של אירועים גדולים רבים אחרונים, שעשויים להפוך לאירועי דרך מרכזיים.
תוכנית הפיצויים של מיטפורד כוללת 4,100,000 תוכניות תמריצים למניות ואופציות ביצוע. תוכנית הפיצויים של דו טריו כוללת 2,460,000 תוכניות תמריץ ואפשרויות ביצוע. שני הביצועים העסקיים קשורים לפיתוח ותפעול מוצלח של פרויקט תטא של חברת' אפשרויות הביצוע יונפקו ב -1 באוקטובר 2020.
